Staff’s voice
スタッフの声良い提案はどんどん取り入れてくれるのが社風です
前職は大手コンビニチェーン店の店長をしていましたが、品ぞろえの多さと専門性を高められることに魅力を感じて、転職。2019年7月からは、オープンしたばかりの「ファイブ池袋店」のフロアリーダーに就任し、現在はファイブの旗艦店である表参道店に勤務しています。 フロアリーダーは店舗の品揃えやポップ、フェア商品などの選定を店長とともに考え、実行する仕事です。同時にパートさんやアルバイト学生さんの指導も行います。ファイブの魅力はとにかく、なんでも自分が良いと思ったことが提案できることです。すべての提案が通るわけではありませんが、店長は良いものはどんどん取り人れてくれるので、新しい提案をしたくなる雰囲気があります。 また、20代、30代、40代、それぞれの年代がバランスよく配置されているので、自分は上の人にも相談できる一方、下の人の相談にものることができ、日々成長していると感じられます。
興味のある理美容商材の職場で、色々な商品知識が増えていきます
オープニングの時にパート（パートナー）で入社し、１年経ったころに正社員転換のお話を頂き、将来を考え思い切って正社員採用面接に挑戦しました。鍼灸師の試験の受験勉強中でしたが、もともと美容室専売品のシャンプー＆トリートメントを愛用していたこともあり、興味のある美容の現場で、理美容師さんたちのお手伝いができるなら…と決断しました。 池袋店は、店長以下社員３人とパートナー11人で運営しています。 時間帯によっては、社員1人とパートナーさんでショップを運営します。大変ですが、責任もやりがいもあります。美容師さんの情報共有の場として、もっとファイブが発展していくようマニュアルづくりやパートナーさんの育成に取り組んでいます。
生活と自己実現（社会貢献）の両立ができる職場に
お金を稼ぐのは、まずは自分のため、家族のために、生活のためです。でもそれだけではありません。仕事を通じて自己実現をしたり、社会貢献をしたり。自分が働くことで、貧しい子供たちの支援をすることができたり、やりたいと思うことを仕事でかなえる楽しみがあります。 働くことで社会に貢献できる。若い人には楽しい思いをしてほしいし、働くことで成長を実感してほしい。生活の維持と社会貢献、みんなの未来を良くするために、その二つを実現させるために、ファイブはあります。