FIVE

採用-ファイブの働き方

WORK STYLE

ファイブの働き方

職業、ショップ店員。
胸を張って、笑顔でそう言える。

理美容専門卸ショップ

POINT1

ふらっと寄れる場所

ACCSESS

駅近くを出店条件にしているのは、日々忙しい理美容師、学生の皆様に少しでも気軽にご来店いただきたいからです。
店内は明るく見やすく商品を陳列しています。
サンプルを実際に試したり、体験したりすることもできます。

POINT2

圧倒的な品揃え

PRODUCT RANGE

延べ床面積300平方メートル以上を出店条件にしているのは、品揃えを豊富にしたいためです。
理美容の知識のあるスタッフが常駐しています。
はさみやヘアアイロンは、一生の友となる美容道具です。
実際に握って、しっくりくるかどうかを試すこともできます。

POINT3

本当にお客様に
合った商材を

BEST PRODUCT

美容室でサロンワークを主流としている人たちは、1日、1年のほとんどその場所で過ごします。SNSがあるとはいえ、生の情報のやりとりは、そこだけがすべて…の世界。
ファイブに行ったら、何かが見つかる、新たな出合いがある…そんな異文化コミュニケーションの場=それがファイブです

POINT4

最新の情報を
お客様にご提供

NEWEST & HIGHEST

ファイブでは有名美容師を招いたセミナーも開催しています。美容業界の最新の情報や技術に触れることができ、商品知識も身につきます。
最先端を知る美容のプロとして、自信を持って接客していただけます。

あなたを支援するキャリア教育と給与システム

POINT1

キャリアサポート

CAREAR SERVICES

販売職のキャリアプランは、一般的には店長と副店長しかない会社がほとんどですが、ファイブではたくさんのキャリアがあります。
貴方様にとって最高の職場環境とご自身のキャリアアップを実現することができよう管理職と人事部が全力でサポートします。

POINT2

豊富なキャリアパス

STUDY & TRAINING

まずは店舗運営の一般的な業務を習得いただきます。
その後に適正などを判断して、商品開発や店舗開発、経営企画などの道へお進みいただくこともあります。
イメージは下の図をご確認ください。

マネジメントコースとスペシャリストコース

POINT3

職場環境への取り組み

WORKING ENVIRONMENT

サロンの適正な労働条件(給与条件、労働時間、休日・休暇等)を維持し、より良い職場環境(ハラスメントの防止、教育訓練・福利厚生等の向上)をつくるため、外部専門家※を交えた面談を定期的に行うなど、第三者の目を入れた職場づくりを行っています。
※弁護士、税理士、社会保険労務士等

POINT4

グループ経営を活かした
キャリア支援

SUPPORT BY GROUP

トリコヘアラボグループは、サロン事業、理美容メーカー、ディーラー、プロ向けショップFIVE事業の4つの領域で事業を行っています。
そのため、何らかの理由で美容師を続けられない場合でも、現場で培ったスキルを活かしてグループ内別事業への異動も可能です。

RECOMMEND

オススメの方

おすすめ

ファイブにオススメなのは
こんな方

  • 美容業界が好き
  • お客様に心から満足していただけるヘアサロンで働きたい
  • 将来を見据えて、長期的なキャリアを考えられる職場で働きたい
  • プロフェッショナルとしての成長を実感できる職場で働きたい
  • 店舗マネジメントのキャリアにも興味がある
  • 美容界に新風を起こしたい
  • スタイリストとして最速でデビューしたい
  • 労働条件や労働環境がしっかりしたヘアサロンで働きたい

MESSAGE

店長メッセージ

一生働ける店舗を目指します

店長

阿蘇

社員を大切にし、理美容業界に新風を起こし続けるグローバルカンパニーグループ
という企業理念のもとに、仕事に対するやりがい、経済的な豊かさ、プライベートの充実、それらをふまえ一生働ける企業を目指していきます。

販売員という仕事は、ただモノを売るだけの仕事ではなく、商品を通じて美しさやカッコ良さを提供し、日常生活に活力と勇気を与える素晴らしい仕事であり、人に喜んでもらえることで自分の自信にもつながる素晴らしい仕事です。

ただ、業界の現状は、労働環境、経済的不安、コミュニケーション不足など、沢山の課題もあります。

それらの課題に真摯に向き合い、会社は社員一人一人を大切にし、安心して働くための環境を設けるなど生活の安定を約束し、スタッフは教育や最新の商材や器具が使えることで技術と知識を高め、常にお客様に喜んでもらえるにはどうしたら良いかを求めるおもてなしを学び実践します。
現場と経営が一致団結して、社員の価値を高める事で、1人1人にあった働き方がみつかり、業界に新風を起こすグローバルカンパニーを目指していきます。

成長するためには、一人の頑張りでは上手くいきません。
誰かに助けてもらう分、誰かの為に何かをしてあげられる(与えられる)人になってもらいたいと思います。
この先、長い人生を共に成長し続けてみませんか。
是非、お待ちしています。

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